Huelga 29S

Ací vos deixe dos vídeos mes sobre la vaga general del 29S, càbria preguntar-se si los señores de “los lunes al sol” l’han de secundar ja que entre ells n’hi ha de marcada tendència esquirolina, açò ho sabrem el dissabte en l’assemblea, qui sap igual hi ha sorpreses.

Vaga General 29S, (Les mentires de la crisi)

He creat un nou apartat per a tractar tot allò que s’ha relacionat amb la vaga general del 29S, en ell podeu veure els vídeos que UGT ha realitzat per a explicar les mentides de la crisi.

Vist allò que s’ha vist fins al moment hauríem d’anar pensant en realitzar uns vídeos sobre les mentides de l’ERE, estarien interessants també.

Prevenció i salut laboral

Des del passat 6 de setembre, UGT ha posat en marxa una campanya d’informació i sensibilització sobre la prevenció de riscos laborals; Dos autobusos recorreran la geografia espanyola per a assessorar els ciutadans en qüestions de salut laboral fins al mes de desembre.

En el nostre cas, pense que més que un autobús necessitaríem un tren, i això a pesar de disposar del mètode ERGOPAR, del qual només coneixem un comunicat exposat en el tauler d’anuncis, esperarem un temps abans de valorar el resultat del mencionat mètode, però mentrestant després de conéixer algunes informacions sobre l’accident succeït abans de l’estiu no estaria de més fer un testament vital per a utilitzar en cas d’accident; podria ser algo com açò:

TESTAMENTO VITAL PARA UTILIZAR EN CASO DE ACCIDENTE LABORAL

he fet un PDF perquè siga mes fàcil d’imprimir.

Vaga General 29 Setembre

pareix mentira però ens acostem a la data marcada pels sindicats per a la vaga general del 29 d’este mes, i si no fóra pel vendaval de notícies i referències sobre este tema que veiem i sentim tots els dies en televisió i ràdio ningú diria que açò també ens afecta a nosaltres; i dic açò, perquè excepte un adhesiu de tamany pin que està mig amagat i emplaçad fora del tauler d’informació de l’empresa no veig cap altre comunicat dirigit als treballadors informant sobre el tema en qüestió, no sé, igual els nostres representants no creuen que este és un tema que meresca l’interés i l’atenció dels treballadors, o tal vegada no vullguen enterbolir la feliç sintonia que tenen amb l’empresa, atibacant amb uns cartells tan lletjos el tauler d’anuncis.

De totes maneres ací vos deixe el primer d’una sèrie de vídeos que UGT ha realitzat per a intentar informar i conscienciar de la importància d’esta vaga general.

I qui sap, tal vegada les ironìas del destí ens permeten veure com un ESQUIROL penja en el tauler d’anuncis el cartell del sindicat informant de la convocatòria de vaga general…

Entre ERES i Hores Extres va el joc.

Ací vos deixe dos imatges que m’ha deixat en el correu un company, les quals amb un to irònic fan referència a la situació per la qual estem travessant en estos moments, que no és una altra que la de realitzar hores extraordinàries i l’execució d’un Expedient de regulació d’ocupació(ERE), dos situacions completament contràries i antagòniques per a qualsevol persona normal, però que per a alguns estes dos situacions en teoria extraordinàries i incompatibles, les utilitzen compaginant-les harmoniosament sense cap pudor.

Conveni provincial d’indústries transformadores de plàstics de València.

Ací teniu perquè vos abaixeu, el Conveni provincial d’indústries transformadores de plàstics de València, en vigor de 2010 a 2012, en format PDF, baix el meu punt de vista, una verdadera utopia laboral en la nostra empresa.

Si algú pensa que és exagerat esta apreciació, que ens diga com s’explica que a penes dos setmanes després d’acabar un ERE i a cinc mesos de començar un altre, s’entra en la dinàmica de realitzar hores extraordinàries els caps de setmana i pitjor encara i més preocupant, que els que fa a penes uns mesos es van encarregar de convéncer-nos de que ho acceptàrem, siguen els primers a apuntar-se, sense haver-se preocupat tan sols de preguntar el preu de les mateixes.

Quina fiabilitat hem de tindre cap a estes persones, si arribat el cas són les encarregades de negociar o defendre els nostres drets ?.

Conveni_plastic_2010_2012

el calendari reial…

Després dels últims esdeveniments que estem presenciant en el tema del calendari laboral crec que s’assembla més a la realitat este nou calendari que l’anterior que vaig postejar

Continuarà…

Calendari Laboral 2010

Ací teniu el calendari laboral per a enguany, encara que veient el que està passant amb ell fins al moment, crec que ens servirà per a ben poc a banda de per a marcar els dies que ens pose l’empresa d’ERE setmana a setmana.

Com tots sabreu este passat cap de setmana, s’ha celebrat l’entrega dels premis Goya de l’acadèmia de les arts i les ciències cinematogràfiques d’Espanya, doncs bé, per a fer un xicotet homenatge vull recordar una pel·lícula que al seu dia també va ser premiada amb 5 d’estes estatuetes.

El burro i la safanoria…

Després de tot el que esta passant només espere que no acabem com el de la imatge.

Per si algú no coneix la història ací els deixe una versió d’este conte on un internauta té una visió molt particular d’esta història, alhora que la comenta.

El burro el palo y la zanahoria,

text escrit per:  []^Zar^[] , Master del universo

Conocido es de todos que hay varias formas de estimular a las personas. Incentivos, halagos, castigos, reforzamiento del ego o de su capacidad, incluso el vejar o hacerles parecer inútiles también puede dar sus frutos. Todo lo que sea menester por conseguir que hagan lo que queremos.
Pero me voy a centrar en lo que creo que es la estrategia más usada de toda la historia “Burro_Palo_ Zanahoria”… Burro: Te pongo por delante de tus morros un premio apetecible, jugoso, mmm… al que TU quieres llegar. Que solo con verlo, ya se te hace la boca agua; y tu automáticamente reaccionas intentando llegar a él; TIENES QUE ALCANZARLO, TIENES QUE HACERLO TUYO, DEBE SER TUYO, GOZARLO, SABOREARLO. Por que para eso, burro, en ciertos momentos TE HE DEJADO QUE COMIERAS ZANAHORIAS, pocas; para que SEPAS LO BUENAS QUE SON, para que TE VICIES CON ELLAS.
Así y de esta manera cuando YO ate una de ellas al final de un palo, TU, BURRO; doy por seguro que serás capaz de utilizar todas tus fuerzas, para ir por donde yo te indique, incluso hagas lo que YO QUIERO QUE HAGAS. Y yo, que lo sepas burro, la voy acercando un poco, para que veas que NO es IMPOSIBLE tenerla, que no es imposible el que tu la alcances. Incluso burro, “dejo que pruebes un poco”. Prueba burro, cata la “maravillosa, jugosa y fresca zanahoria”, RECUERDA COMO SABE, COMO ES, y lo BIEN QUE TE SIENTES CUANDO TE COMES UNA; y así de esa manera intentarás MORDER la ZANAHORIA de nuevo. Se que lo harás burro, porque TE GUSTA LA ZANAHORIA mas que NADA en este mundo, y por una zanahoria un burro es y será capaz de todo.
Hagamos un inciso para dejar claro que en el ejemplo el BURRO va detrás de una zanahoria, pero todos sabemos que “la zanahoria”, no es más que una representación de ALGO QUE TODOS LOS BURROS DESEAN, pero que se puede cambiar por OTRAS MOTIVACIONES si en vez de burros ponemos otra clase de animales. Incluidos los hombres, como raza, no como diferenciación por razón de sexo. Aclarando: PERSONAS, que es más sencillo.
Y cuando hablamos de personas, PUES YA NO ES TAN SENCILLO que funcione la zanahoria. Y quien dice la zanahoria, dice otra motivación del TIPO QUE SEA. Claro que también es fácil que el “burro” al principio se comporte como tal y de “repronto”, como decía mi hijo cuando era pequeño, EL BURRO SE DA CUENTA DE QUE ESTA HACIENDO EL IDEM.
Es decir, que se para en seco usando el ABS (Action Burro Stop) llamado también ¡¡ Pero que burro soy!! O ¡¡Hasta aquí hemos llegado!! ¡¡Que le den a la zanahoria, voy a comer en “el prao”, que no hay que correr!!
Y esta historia viene a cuento de un cuento, y la cuento por que la cuento. Y porque contándola me doy cuenta de que me he metido en un cuento de nunca acabar. Y que “al abuelo no le vas a contar tu batallas”.
Y que sí, es verdad que TODAS LAS ZANAHORIAS son mmmm riquísimas, pero que no VOY A CORRER DETRÁS DE ELLAS. Que NO CREO TAMPOCO que haya personas que con DOS DEDOS DE FRENTE lo hagan. Que tampoco creo que haya personas que CREAN que todavía pueden “atar zanahorias al final de un palo” y ESPERAR que el BURRO CORRA… ¡¡ Por lo menos durante MUCHO TIEMPO”, que sí, que TODOS EMPEZAMOS A CORRER, pero que tarde o temprano, SI NO ERES UN VERDADERO BURRO, te das cuenta de que juegan contigo.
Y que por mucho que nos digan o hagan: HOY SI, MAÑANA NO, AHORA NO, pero si me prometes que… (llámalo X, lo que sea)… LUEGO SI, o AHORA SOLO TE DOY UN TROZO y GUARDO TODO EL RESTO PARA LUEGO… Lo hago esto por ti Burro, que ASI TE SABRA MEJOR CUANDO TE COMAS TODO… pero sigue burro, sigue corriendo… que si no te quedarás sin NADA… corre burro, correeee…
Pues NO, se acabó el correr. Comete tú “La zanahoria_incentivo” si le gusta, o que haz con ella lo que más te plazca. Yo PARO. Hasta aquí he llegado y no ando más. Con o sin INCENTIVO. Si me quieres dar “La zanahoria_incentivo” me la das. Pero POR MUCHO QUE ME GUSTE. ¡¡¡ QUE ME GUSTA!!! ¿Y a quien no? Ya NO CORRO MAS. YA NO VOY A IR DETRÁS DE ELLA.
Y colorín colorado. Y como sé que a muchos les sonará a chino lo que he escrito, por que no saben ni el porqué, ni el cómo, ni el cuándo, ni el quien. Pues lo dejo en el aire. Pero sí que os diré que esta mal llamada fábula_historia_reflexión, es aplicable en todos los aspectos de la vida, y MAS EN EL LABORAL.
Besitos para ellas, abrazos para ellos.

Copiburropalozanahoriarigth :
ZAR_ El burro que corría detrás de una SABROSÍSIMA ZANAHORIA…
P.D.- Jajajajaa Naaaaaaa… seguro que por mucho que diga o haga, otro día, otra persona, en otro lugar, de alguna manera… me pondrá otra zanahoria y YO BURRO DE MI CORRERE DETRÁS DE ELLA… eso sí, hasta que me de cuenta, claro.Como ha pasado con esta, y la anterior, y la anterior y la otra, y la otra… jajajaja de las anteriores “Incentivo_zanahorias”
DEDICADO A TODAS LAS ZANAHORIAS_INCENTIVO que en el mundo son.

Una de calendaris…

Abans de res volia demanar-vos perdó per tot este temps d’inactivitat en el blog però degueu disculpar-me, per que després de tota esta bacanal de confecció de calendaris laborals m’he quedat un poc bloquejat, jo no estic posat a totes estes orgies de pretensions clarament il·legals, de subjectes que segurament es veu que s’avorrixen en els seus “llocs de treball” açò és l’única cosa que se m’ocorre que puga causar tots estos desbarats.

No voldria perdre l’oportunitat de recordar a tots aquells que es dediquen al bronzejat continuat (sobretot els dillunsos) el que cita l’article 48 del conveni del Plàstic sobre la confecció del susdit calendari laboral.

ARTÍCULO 48. Calendario laboral.

En el plazo de un mes a partir de la publicación del calendario laboral en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana, las empresas fijarán conjuntamente con los representantes de los trabajadores el calendario laboral para el año siguiente.
Dicho calendario deberá incluir para todos los trabajadores de la empresa los días festivos, la fijación de los horarios de trabajo y puentes que se pacten, los días de descanso y las fechas para el disfrute de las vacaciones. El Calendario Laboral no podrá incluir una jornada superior a la máxima del Convenio, de modo que solo podrá superarse si así se pacta con los representantes de los trabajadores e incluye la forma de descanso compensatorio individual.
La posible distribución irregular de la jornada anual se hará de común acuerdo entre empresa y representantes de los trabajadores según lo establecido en el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores.

Esperem que ho entenguen, sobretot lo que está subrallat, perquè així comprenguen que tenen el deure i l’obligació de defendre els interessos dels treballadors als quals se suposa que representen.

Continuarà…

Per a tots aquells promiscus en la confecció de calendaris laborals, els he deixat esta cançó perquè es relaxen un poc i deixen de fer-se palles mentals sobre com poden putejar als treballadors.