Desde hace unas semanas todos hemos observado el ir y venir de un grupo de personas por las instalaciones de la empresa, sin saber exactamente qué actividad estaban realizando, pues bien, finalmente esta se ha dignado a comunicarlo a nuestros representantes, y según parece estas personas están realizando un estudio para mejorar la productividad de la empresa, por eso no quiero dejar pasar la oportunidad de escribirles una carta explicándoles y poniéndoles al día de cómo está el tema de la productividad en la empresa que les ocupa actualmente, y la voy a redactar en la lengua de Cervantes, para que tanto ellos como algún otro que inexplicablemente se niega a hablar el idioma paterno me puedan entender.
Estimados señores:
Recientemente nos han comunicado que ustedes están realizando estudios para mejorar la productividad de la empresa, cosa que nos parece perfecto ya que es un tema muy a tener en cuenta en estos tiempos en los cuales la productividad es el principal caballo de batalla de la mayoría de las empresas serias y modernas que existen hoy en día; ahora bien, antes de que comenzaran a sacar conclusiones yo les querría poner al corriente de algunos asuntillos que estoy seguro que la dirección de la misma no les ha informado y que para los trabajadores de la empresa en la cual están actualmente nos parece que son muy a tener en cuenta por ustedes.
1-. Recientemente la empresa pensando en la productividad nos ha incentivado de forma desinteresada con un decremento de -50€ al mes, al mismo tiempo que recortaba la plantilla en aproximadamente un 20%.
2-. Para complementar el punto anterior, ha aumentado la velocidad de las maquinas entre un 15% y un 20% aumentando de forma proporcional el peligro que estas de sí ya tenían.
3-. También de forma paralela a los dos puntos anteriores, ha mantenido en plantilla durante varios meses a trabajadores que desde su casa estaban percibiendo un salario cercano a los 3000€, ( tal vez estuvieran realizando algunas tareas específicas para la empresa de Teleoperadora, trabajo muy común en estos tiempos pero que desde luego a nosotros no nos consta ).
4-. Finalmente quería rogarles, que al mismo tiempo que están revisando y estudiando el trabajo de los operarios de pié de máquina, revisaran también el “trabajo” de los muchos trabajadores que pululan por las instalaciones de la empresa con las manos en los bolsillos, de los cuales desconocemos actualmente sus tareas habituales.
Estoy seguro que después de esta breve exposición tendrán una idea mucho más concisa del funcionamiento interno de la empresa y del estado de motivación de sus trabajadores, pero para complementarla de forma gráfica les adjunto la siguiente imagen en la cual se plasma lo que podría ser la estampa diaria del funcionamiento actual de la misma.
Reciban un cordial saludo.
Firmado:
un trabajador incentivado e hipermotivado
