Segons pareix, este pont s’ha confirmat el que tots sabíem, el calendari laboral imposat per l’empresa només és una tapadora perquè es puguen realitzar la major quantitat d’hores extres encobertes possibles, abaratint al seu torn el ja precari salari dels treballadors i condicionant el calendari laboral de tota la plantilla a la realització d’estes hores il·legals.
Pel que es veu, alguns pensen que el conveni només està perquè ho complim al peu de la lletra els treballadors, mantenint-se l’altra part al marge de totes les obligacions que en el susdit conveni figuren.
Esperem que el comité d’empresa este a l’altura de la situació i talle cuant més prompte millor esta situació d’il·legalitat, al mateix temps que ens demostre que les hores sindicals que utilitzen servixen per a un poc més que per a passar un estona xarrant en l’aula de reunions de la nau Itàlia, o com algú en el seu moment va dir “para ir a Valencia a tomar el sol”.
