Pareix que algo tan simple com és la confecció del calendari laboral, que mai ha presentat excepte algunes xicotetes discrepàncies cap problema de consideració, ara s’ha encangrenat de manera considerable, a causa de la intransigent actitud de l’empresa o del responsable d’esta negociació, sincerament, veient com s’ha desenrotllat tot este assumpte crec endevinar qui és l’artífex d’esta situació de clar menyspreu amb els treballadors i els seus representants, espere que el comité d’empresa estiga a l’altura d’açò i sàpia defendre els interessos i drets dels treballadors.
Les dos parts deuen tindre en compte, que les normes i obligacions són per a TOTS per igual, tant les parts que interessen com les que no, no m’agradaria que algo tan important com és el calendari laboral es confeccionara en funció dels interessos d’uns pocs, i se’ns obligara a la part més indefensa i dèbil a complir-ho al peu de la lletra mentres la part acomodada se la bota a la torera segons li interesse.
Salutacions.
